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3 claves para aprovechar el almacenamiento como servicio

Almacenamiento de Datos /

El almacenamiento como servicio simplifica y automatiza paulatinamente las operaciones relacionadas con el almacenaje. Esto les permite a los responsables de las áreas tecnológicas cumplir con las necesidades organizacionales cambiantes y aporta agilidad para avanzar con rapidez. Ahora bien, para ser aprovechadas al máximo, las plataformas que ofrecen storage as a service (STaaS) necesitan contar con determinadas capacidades. Te contamos cuáles son. Almacenamiento como servicio: 3 funcionalidades clave que deben tener las plataformas que ofrecen esta solución Hoy en día, las empresas necesitan transformarse digitalmente y, para hacerlo, procuran poner en marcha herramientas que las ayuden a modernizar su infraestructura de datos. Por eso, cada vez son más las que recurren al almacenamiento como servicio, ya que este modelo les permite consumir recursos cuándo y dónde lo requieran. No obstante, el consumo bajo demanda es tan solo uno de los primeros aspectos visibles de la experiencia STaaS. Este enfoque también aprovecha la agilidad y flexibilidad de la nube para transformar la IT de operador a proveedor de servicios. El objetivo es alinear el almacenamiento con las demandas del negocio y liberar al personal del sector de la gestión de la infraestructura. Dado este panorama, podemos reconocer 3 capacidades clave que una plataforma almacenamiento como servicio eficiente debe poseer. Simplificación de las operaciones con la agilidad de la nube El storage as a service elimina las conjeturas y las operaciones realizadas en hojas de cálculo, dado que transforma el almacenamiento de un proceso manual a un enfoque centrado en aplicaciones e impulsado por Inteligencia Artificial. Tras seleccionar el nivel de almacenamiento, el tipo de carga de trabajo, la capacidad y la política de protección, la IA optimiza automáticamente los acuerdos de nivel de servicio en función de lo que sea más adecuado para cada aplicación. Además, el aprovisionamiento basado en objetivos, combinado con el control de acceso basado en funciones, ofrece una experiencia de autoservicio ágil y rápida. Esto ahorra tiempo operativo y libera recursos de IT para trabajar en iniciativas estrategias que le aportan valor agregado al negocio. Una solución STaaS eficiente ofrece una calidad de servicio inteligente para cargas de trabajo críticas, permitiendo que los líderes de IT establezcan prioridades sobre un conjunto de aplicaciones específico para asegurar el rendimiento. A su vez, una plataforma de almacenamiento como servicio debe separar el plano de control de la infraestructura de hardware subyacente y moverlo a entornos cloud para que sea gestionado 100% desde la nube. Finalmente, en términos de simplificación de las operaciones, una solución STaaS adecuada permite obtener nuevos servicios de datos disponibles instantáneamente y automatizar a escala, sin preocuparse por las versiones de API, la compatibilidad de las funciones o las secuencias de comandos múltiples. Consumo como servicio bajo demanda En paralelo, la plataforma de storage as a service que elijas debe estar basada en el modelo de consumo como servicio. De esta forma, no tendrás que preocuparte por el aprovechamiento insuficiente, el sobreaprovisionamiento, las limitaciones de presupuesto y los procesos de compra lentos y complejos. Tu próxima plataforma de almacenamiento como servicio tiene que ofrecerte niveles de storage optimizados para las diferentes cargas de trabajo en tan solo días, en el momento que lo necesites y con pagos mensuales transparentes y predecibles basados en el consumo real. Ejecución de cualquier aplicación sin renunciar a nada Finalmente, una solución de almacenamiento como servicio tiene que cumplir con los acuerdos de nivel de servicio de cualquier aplicación con el rendimiento, la resiliencia y la eficiencia adecuados. De esta forma, se hace posible impulsar la innovación y la productividad eligiendo los niveles de servicio que cada carga de trabajo requiere, lo que garantiza el 100% de disponibilidad de datos para las aplicaciones que realizan tareas de suma importancia. Aceleración de resultados con almacenamiento como servicio Si no aún no has implementado soluciones de storage como servicio que cuenten con estas tres capacidades críticas, estás perdiendo fuerza en la transformación de la gestión de datos inteligente bajo demanda. Una plataforma de almacenamiento como servicio que abarque estos aspectos permite acelerar, escalar y eliminar el riesgo de la modernización basada en datos. Esto permite que tu empresa alinee el storage con las demandas comerciales y se centre en acelerar los resultados, dejando la administración de la infraestructura tecnológica en manos de partners cualificados. Además, brinda la agilidad de aprovisionamiento y de autoservicio necesaria para construir e implementar nuevas aplicaciones, servicios y proyectos con mayor rapidez, y libera tiempo para que los recursos IT puedan centrarse en iniciativas claves para el negocio. Finalmente, una experiencia flexible de propiedad en la nube, pago por consumo y escalable en función de la demanda reduce los tiempos de implementación de cada proyecto, disminuye la presión sobre el capital, alinea los gastos con las necesidades del negocio y aumenta la flexibilidad financiera. ¿Qué estás esperando para aprovechar al máximo el almacenamiento como servicio en tu organización? Esperamos tu mensaje.

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El papel de la innovación en la adopción de una infraestructura cloud

Almacenamiento en la Nube /

En los últimos años, tuvo lugar un profundo cambio cultural y de procesos en lo que respecta a la transformación digital, y gran parte de las organizaciones se volcaron a entornos en la nube. Sin embargo, allí no culmina el proceso. Es necesario seguir innovando para agilizar procesos y ganar en competitividad. Muchas empresas no saben cómo impulsar la innovación en la adopción de una infraestructura cloud.Para poder hacerlo, es preciso conocer cuáles son las capacidades que ayudan a innovar de manera exitosa. Innovación en la adopción de una infraestructura cloud: cuáles son las capacidades que la hacen posible La mayoría de las empresas se sienten presionadas a innovar. ¿Por qué sucede esto? Debido a que la innovación es un aspecto tan importante para la sostenibilidad de las organizaciones que se percibe como un dominio único que merece su propio enfoque. Hay un cambio cultural y de procesos significativo involucrados en una transformación digital exitosa, pero eso por sí solo no es algo innovador. Si bien la innovación a menudo se relaciona con la nube pública —que es un excelente lugar para dar vida a nuevas ideas—, otros entornos IT y el resto de la organización en general también son espacios que dan lugar a innovaciones. Para lograrlo, se precisa poner en marcha un proceso que vaya desde la concepción de ideas a las soluciones y que cultive las ideas de toda la compañía, validando las más viables y ejecutándolas a través de las tecnologías más adecuadas, ya sea en la nube pública, en la nube local, en la IT heredada o en el extremo. Asimismo, existen algunas capacidades que llevan a cabo los innovadores de éxito. Ecosistema empresarial Contar con un ecosistema empresarial adecuado significa tener un mecanismo para buscar dentro y fuera de la organización el aumento y la creación de valor constante. A su vez, implica evaluar e incubar ese valor con la vista puesta en la evolución de las capacidades. Ideación Con ideación nos referimos a la conceptualización de ideas, un proceso de descubrimiento de nuevas nociones o percepciones en el cual pueden participar clientes y empleados. Este mecanismo puede adoptar muchas formas, por ejemplo, concursos de innovación o hackathons. Esta concepción de ideas suele ser más exitosa en aquellas organizaciones que cuentan con una cultura LEAN-agile de mejora continua con las capacidades alineadas a los flujos de valor, ya que aportan claridad para colegas y clientes. Es preciso animar a la gente a experimentar, probar y demostrar la viabilidad de un concepto o a fallar con rapidez, porque lo importante en estos casos consiste en saber dar un giro frente a esa situación adversa. Cultura de mejora continua La cultura de la mejora continua es clave para impulsar la innovación en la adopción de una infraestructura cloud. Tiene que haber un ambiente de confianza en el que todos puedan expresarse, se promuevan decisiones audaces y las personas sean recompensadas por igual. Un entorno en el que no se castigue la asunción de riesgos estratégicos que conducen al fracaso, sino que se fomenten las lecciones aprendidas a través de revisiones y retrospectivas. Esto implica crear medidas correctivas que puedan ser aplicadas en el siguiente ciclo de mejora continua y sean capaces de abordar cualquier fallo. El hecho de integrar a los colaboradores tecnológicos y empresariales en los equipos Kanban y Scrum mejora la colaboración y aumenta la velocidad a la que se pueden integrar y desplegar continuamente los servicios y funciones bajo demanda. Cuando la cultura de mejora continua es exitosa, el departamento IT y las tecnologías en general pasan de ser partners meramente operativos a convertirse en actores innovadores y cocreadores. Personas y estructura La capacitación del personal y la forma de organizarse son factores determinantes de la cultura de la innovación. La mayoría de las empresas cuenta con algún nivel de prácticas Scrum y Kanban integrado, pero necesitan el respaldo de métricas con OKR que aporten pruebas concretas acerca de la aceleración de la transformación, apoyando así el aumento de la financiación. Habilitar el flujo de valor La organización y las capacidades establecidas para respaldar estas formas de trabajar constituyen un flujo de valor de habilitación, elemento que facilita la innovación en la adopción de una infraestructura cloud. En realidad, no existe un enfoque único que funcione para todo el mundo, pero hay algunas mejores prácticas. Una de ellas es el design thinking, una forma de trabajar que eleva la innovación, transformando la capacidad de innovar de algo que se hace en grupos pequeños a algo que se gestiona activamente en la organización. Servicios relacionados con la nube Por último, se encuentra el componente tecnológico. Independientemente del conjunto de plataformas que se elijan para innovar en el extremo, en la nube local o en la nube pública, es necesario usar herramientas probadas y reforzadas. Esto incluye contenedores, plataformas de Inteligencia Artificial y aprendizaje automático, así como marcos de seguridad que puedan seguir el ritmo de la innovación. ¿Conocías las capacidades necesarias para impulsar la innovación en la adopción de una infraestructura cloud? Esperamos tu mensaje para contarte más sobre cada una de ellas.

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Cómo empoderar a tu equipo con HPE GreenLake

HPE GreenLake /

Para continuar vigentes en el mercado y adaptarse a las demandas cambiantes de los consumidores, las organizaciones necesitan adecuar su infraestructura IT de forma rápida, segura y costo eficiente. HPE GreenLake es la plataforma segura y abierta del perímetro a la nube que permite impulsar la operatoria de las empresas, empoderando a los colaboradores gracias a la eliminación de fricciones y obstáculos que impactan negativamente en su productividad. HPE GreenLake: el entorno híbrido que las empresas necesitan Esta solución consiste en un entorno híbrido que combina la infraestructura on-premise con la experiencia cloud, permitiendo que las compañías obtengan lo mejor de ambos mundos. HPE GreenLake resuelve una problemática habitual para las organizaciones que trabajan con modelos mixtos y reparten sus recursos entre el entorno local y la nube privada o pública. Estas empresas a menudo se ven en la necesidad de alojar sus aplicaciones críticas en sus instalaciones por cuestiones de gobernanza, seguridad y compliance. Gracias a esta plataforma, las cargas de trabajo clave pueden ubicarse en entornos on-premise sin relegar los beneficios de una experiencia en la nube. HPE GreenLake combina el control, la seguridad y el rendimiento de la IT local con la escalabilidad, la agilidad y los costos reducidos de la nube pública. Libera el potencial de tus empleados Utilizar los datos es fundamental para impulsar el crecimiento empresarial a través de la construcción de experiencias atractivas para los clientes y la creación de nuevas oportunidades de ingresos. No obstante, el acceso a los datos no puede darse de manera completa si los colaboradores no cuentan con las herramientas adecuadas para llevar adelante sus funciones de manera efectiva y sin fricciones. A continuación, te contamos cómo HPE GreenLake contribuye a liberar el potencial de cada uno de los perfiles clave de las organizaciones. Director de Infraestructura IT La solución hace más simples las tareas del departamento tecnológico, ya que ofrece una infraestructura definida por software segura, moderna y de fácil utilización. Esto permite que las aplicaciones y datos se alojen en los entornos más adecuados y reduce el tiempo empleado en mantenimiento de sistemas heredados. Operaciones más sencillas. Brinda la posibilidad de realizar las tareas más rutinarias, como el análisis de uso, la supervisión de la capacidad y el mantenimiento proactivo, de manera rápida y eficiente. Simplificación de la seguridad. Además de ofrecer un acceso a usuarios basado en funciones, HPE GreenLake está protegida por una cadena de suministro de total confianza y por las mejores arquitecturas de seguridad de zero trust del sector. Aprovisionamiento acelerado. Brinda ofertas previamente configuradas en distintos tamaños que se adaptan a las necesidades de cada empresa y que admiten una instalación y una configuración on-premise rápida y sencilla. Director de Sistemas La solución HPE GreenLake traslada la experiencia cloud a todos los activos de IT, independientemente de que estén localizados en centros de datos, en el perímetro o en coubicaciones. De esta forma, aporta velocidad a todas las aplicaciones y datos sin comprometer su compliance, su seguridad y su soberanía. Agilidad. Permite agregar soluciones previamente diseñadas y capacidad para experimentar, escalar e iterar rápidamente con servicios en la nube según demanda. Visibilidad. Al poner en marcha esta plataforma, es posible realizar el mantenimiento de la seguridad, revisar cumplimiento normativo y el seguimiento del uso, y optimizar los costes unificadamente. Simplicidad. Los directores de información pueden reaccionar rápidamente ante las cargas de trabajo más exigentes y concentrarse en nuevas oportunidades de ingresos. Desarrolladores y científicos de datos Una de las demandas más frecuentes de estos perfiles tiene que ver con la necesidad de tener acceso de autoservicio rápido a los datos y a una amplia gama de herramientas y aplicaciones. HPE GreenLake es una base operativa automatizada que lleva la nube a todas las ubicaciones. Esto brinda la posibilidad de adoptar un planteamiento de desarrollo nativo cloud y permite que estos perfiles gestionen rápida y flexiblemente entornos de desarrollo y producción con envío continuo de software, seguridad y supervisión de aplicaciones. Aprovisionamiento mediante autoservicio. Amplía la infraestructura y la capacidad necesaria en cuestión de algunos clics. Amplia gama de soluciones. Los responsables del área pueden escoger la solución más adecuada a partir de un portfolio de ofertas preconfiguradas y personalizables, que incluye desde almacenamiento e informática y redes, hasta máquinas virtuales, contenedores, estructura de datos y aprendizaje automático, entre otras prestaciones. Potentes interfaces de programación de aplicaciones. Ofrece APIs bien documentadas, seguras y escalables, y un portal para desarrolladores con el fin de integrar las cadenas de herramientas con la plataforma HPE GreenLake y automatizar el ecosistema empresarial. Director financiero Otro de los perfiles a los que ayuda a empoderar HPE GreenLake es el del director financiero, un rol que necesita controlar el gasto y obtener conocimientos prácticos mejorados para mitigar los riesgos. Gracias al modelo de pago por uso, esta solución elimina el sobreaprovisionamiento y reduce los riesgos relacionados con el aprovisionamiento insuficiente de recursos, lo cual disminuye también el TCO (costo total de propiedad). Costos predecibles. Ayuda a evitar los costos ocultos y los sistemas complejos de precios de la nube pública con una factura mensual sencilla y predecible. Conocimientos integrales. Permite llevar un control preciso del uso y el gasto por servicio, proyecto, ubicación o unidad de negocio, así como dentro de nubes públicas y privadas, centros de datos y entornos en el perímetro. Responsable de la línea de negocio HPE GreenLake permite adoptar un desarrollo ágil y aprovechar al máximo las nuevas oportunidades de negocio a medida que van surgiendo, lo que acelera el tiempo de comercialización de los productos y servicios. Optimización de la financiación y adquisición. El pago por uso permite que las organizaciones dejen de lado la necesidad de realizar grandes inversiones iniciales y los retrasos en las compras, brindándoles la posibilidad de desarrollar e implementar proyectos rápidamente. Visibilidad del perímetro a la nube. Asimismo, la vista unificada e integral de los datos y las aplicaciones que brinda la plataforma facilita el hallazgo de nuevas ideas, la innovación y el procesamiento de iteraciones. Soluciones

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El factor humano en la adopción de infraestructura cloud

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No hay dudas de que las personas son el aspecto más importante de una organización. En términos de tecnología, la relevancia del factor humano se torna evidente al momento de la adopción de una infraestructura cloud. Algunas empresas que adoptan la nube suelen atravesar inconvenientes en los inicios de la puesta en marcha, ya que se dan cuenta de que la forma de trabajar y las skills que requiere este entorno no son compatibles con el sistema previo. De hecho, no contar con las habilidades organizacionales necesarias es uno de los principales inhibidores del éxito en la implementación cloud. Por eso, es necesario prestar atención al desarrollo de las capacidades adecuadas, fomentando la incorporación de los mejores talentos y respaldando la colaboración entre los diferentes silos funcionales. Qué aspectos se deben considerar para impulsar el factor humano en la adopción de una infraestructura cloud Un enfoque de implementación de infraestructura cloud exitoso se basa en la incorporación de prácticas que prioricen la nube dentro de una organización, independientemente de la plataforma y del entorno que se elijan (nube híbrida, pública, privada o tecnologías relacionadas, como los contenedores). A continuación, te contamos cuáles son los componentes que ayudan a que las organizaciones puedan contar con una experiencia de nube en todas partes. Estrategia y planificación En primer lugar, es necesario que las empresas tengan en claro su estrategia organizativa. Esto implica contar con una planificación precisa acerca de cuáles son las actividades relacionadas con las personas que se precisan para respaldar la transformación hacia la nube. ¿Cuál es la mejor estructura organizativa para la implementación de una infraestructura cloud? ¿Cuáles son las nuevas funciones que emergen en IT? ¿Qué posiciones deben modificarse o bien quedan obsoletas? ¿Cómo se garantiza una interacción fluida con todos los grupos de la organización? ¿Cómo respalda la organización las nuevas formas de trabajar? Son algunos de los interrogantes que deben ser respondidos al diseñar la estrategia. Gestión del cambio organizativo Pasarse a la nube también implica cambiar el papel que desempeña el sector IT en toda la organización. De ser tradicionalmente una función de soporte, el sector pasa a ser clave para la innovación y la creación de valor. Esto requiere un cambio cultural y de mentalidad, proceso que está lejos de ser sencillo y que debe gestionarse cuidadosamente con un enfoque bien pensado, ya que las personas requieren orientación y soporte durante la transformación. Estrategia y planificación Un paso crítico en la ejecución de la estrategia de personal radica en contar con un programa de capacitación de talentos in situ. Para hacerlo, es fundamental comprender las habilidades necesarias y definir una estrategia en torno a ellas, evaluando las habilidades actuales e identificando las carencias existentes. Una vez realizado este paso, es preciso elaborar un plan uniforme para suplir esas carencias, pero sin pensar solamente en la formación ya que, si bien se trata de un punto importante, no es suficiente. También se debe desarrollar una cultura de capacitación continua. A su vez, más allá de la formación y la capacitación, es fundamental brindar apoyos, como mentoría y orientación. Además, es recomendable realizar un seguimiento del progreso de aprendizaje, para comprender el desarrollo de las habilidades del personal, detectar a tiempo nuevas carencias y optimizar el uso de los recursos de aprendizaje. Atracción y retención Además de formar a los trabajadores, para lograr una implementación de infraestructura cloud exitosa las organizaciones necesitan un programa que atraiga y retenga el talento. Esto implica comprender qué tipo de talento necesitan para alcanzar sus objetivos y respaldar la transformación. Las empresas tienen que retener y desarrollar al personal que tiene potencial para crecer en nuevas funciones, al mismo tiempo que precisan atraer nuevos talentos IT, recursos que escasean en el mercado. Ofrecer condiciones atractivas y oportunidades de desarrollo profesional es clave para crear y mantener una plantilla superior. Comunicación Una comunicación abierta, frecuente y específica fomenta el compromiso de los colaboradores, ya que aporta claridad, confianza y aceptación. De hecho, para alcanzar el éxito de cualquier tipo de transformación, se necesita un programa de comunicación de primer nivel. El éxito de la adopción de la infraestructura cloud en una empresa no depende solamente de la tecnología ni del modelo o plataforma elegidos. El factor humano es clave para una implementación que arroje buenos resultados. Esperamos tu mensaje para ayudarte a poner en marcha la transformación en tu organización.

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almacenamiento como servicio

Storage: el potencial del almacenamiento como servicio

Almacenamiento de Datos /

Para mantenerse actualizadas, las organizaciones precisan entender que los datos son el centro de las operaciones, ya que sirven para crear y sostener modelos empresariales innovadores. Implementar soluciones de almacenamiento como servicio ayuda a acelerar la transformación, simplificando los procesos operativos y eliminando la complejidad. Agilidad, flexibilidad y rentabilidad: las fortalezas del almacenamiento como servicio No hay dudas de que los datos son la esencia de las empresas en la actualidad, ya que su adecuado aprovechamiento permite que las compañías crezcan de manera acelerada. Sin embargo, para que este crecimiento sea efectivo, es preciso eliminar la complejidad de la infraestructura tecnológica y los silos que ralentizan las operaciones. El almacenamiento como servicio permite que las organizaciones experimenten la agilidad y la flexibilidad de una experiencia cloud y la implementen sobre aplicaciones y datos localizados en diferentes ubicaciones, centrándose en la gestión de los resultados  sin preocuparse por la administración de la infraestructura. Las soluciones de Storage as a Service brindan las siguientes posibilidades: Simplificar las operaciones con la agilidad de los entornos cloud Al centrar las operaciones en las aplicaciones y no en la infraestructura IT, las organizaciones ganan velocidad y agilidad, viviendo una experiencia de nube y eliminando rutinas administrativas asociadas al almacenamiento local. Al liberarse de esta tarea y lograr agilidad con el autoservicio, los responsables de las líneas de negocio y los desarrolladores ganan tiempo para construir e implementar nuevos proyectos, servicios y productos que aporten mayor valor al negocio. Consumir recursos como servicio Las soluciones de almacenamiento como servicio admiten el modelo de pago por uso, liberando a las organizaciones de las inversiones iniciales asociadas a la inversión en infraestructura IT. Gracias a esta modalidad, las empresas pueden conseguir los recursos que necesitan a través de servicios previamente configurados y optimizados para sus cargas de trabajo, así como escalar su capacidad en cuestión de minutos. Ejecutar cualquier aplicación sin ningún compromiso El modelo de storage permite cumplir con los acuerdos de nivel de servicio de cualquier aplicación (tradicional o moderna) con el rendimiento, la resiliencia y los costos adecuados. Permite seleccionar niveles de servicio de un abanico de datos cloud para entornos locales. De esta forma, es posible aprovechar al máximo una infraestructura de datos con diseño específico que satisface las necesidades de cada negocio. HPE GreenLake storage: la solución para el almacenamiento como servicio HPE GreenLake es una solución de almacenamiento como servicio que ofrece autoservicio y garantía de disponibilidad al 100%. Además, reduce la complejidad y aumenta la agilidad brindando una experiencia operativa cloud en cualquier ubicación. Existen diferentes razones por las cuales las organizaciones la eligen. Agiliza el trabajo A diferencia de lo que sucede con la gestión de almacenamiento tradicional, con esta solución de almacenamiento en bloque de HPE, las operaciones se centran en la aplicación y no en la infraestructura tecnológica. Esto permite obtener almacenamiento fácilmente para acelerar la implementación de aplicaciones, liberando recursos IT para utilizarlos en iniciativas de mayor valor estratégico para las organizaciones. Permite ejecutar cualquier aplicación sin riesgos ni compromisos Gracias al storage de HPE GreenLake, las compañías pueden cumplir cualquier acuerdo de nivel de servicio con niveles de almacenamiento en bloque para tareas críticas para el negocio, así como procesos generales, con los máximos niveles de disponibilidad y rendimiento. HPE GreenLake para almacenamiento en bloque brinda una disponibilidad de datos del 100% garantizada para aplicaciones en tareas cruciales y un tiempo de actividad del 99,99% para el resto de las cargas de trabajo. Admite el pago por uso Con el modelo de consumo como servicio, las empresas no tienen que aprovisionarse, ya que pueden conseguir los recursos de almacenamiento que necesitan de acuerdo con sus cargas de trabajo en cuestión de días. Esto les permite escalar bajo demanda cuando sea necesario y hacer frente a cargas de trabajo o demandas inesperadas sin enormes inversiones iniciales. Simplifica y acelera el aprovisionamiento Con  la solución de almacenamiento como servicio de HPE GreenLake, el storage se impulsa por Inteligencia Artificial (IA). Basta con seleccionar el nivel de almacenamiento y el tipo de carga de trabajo, especificar la capacidad y la política de compliance y protección, y dejar que la plataforma impulsada por IA recomiende de forma automática el sistema más adecuado para cumplir con los acuerdos de servicio. Usa Inteligencia Artificial para administrar el servicio La IA permite que las aplicaciones estén siempre en funcionamiento a la máxima velocidad, prediciendo y previniendo disrupciones antes de que ocurran y detectando cualquier tipo de inconveniente en el almacenamiento, los recursos o las máquinas virtuales. A su vez, las recomendaciones de la Inteligencia Artificial eliminan las conjeturas de la gestión de la infraestructura de datos y ayudan a eliminar las derivaciones mediante soporte predictivo automatizado y acceso directo a expertos. Asegura la calidad del servicio de las aplicaciones en las tareas críticas HPE GreenLake para almacenamiento brinda una calidad de servicio optimizada para las cargas de trabajo cruciales. Esto permite establecer prioridades sobre conjuntos de sistemas o aplicaciones para garantizar que se alcancen las expectativas de rendimiento. Acelera el trabajo y las tareas A diferencia de los modelos tradicionales, en lo cuales es necesario seleccionar una configuración o un sistema de almacenamiento específicos, con la solución de HPE GreenLake es posible elegir los parámetros de servicio (nivel de rendimiento y disponibilidad, plazo de suscripción y capacidad de reserva) en función de los SLA para cada aplicación. Permite gestionar desde cualquier lugar Es posible gestionar de manera unificada cientos de sistemas a través de una única herramienta en la nube, desde cualquier lugar y con cualquier dispositivo. Brinda la posibilidad de obtener todo como servicio La gestión de datos se moderniza gracias al conjunto completo de servicio de datos de nube y a la experiencia de sistema operativo unificado que ofrece la plataforma edge-to-cloud HPE GreenLake. Por ejemplo, gracias al servicio de copia de seguridad y recuperación, se pueden gestionar backups en la nube desde un único panel, así como cumplir con todos los acuerdos a nivel de servicio en todas las

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Disaster Recovery Plan

5 pasos para crear un Disaster Recovery Plan (DRP)

Seguridad IT /

La operatoria de una organización puede interrumpirse por múltiples razones: fenómenos naturales, caídas en el servicio del suministro eléctrico, fallas humanas o ataques cibernéticos. Aunque es imposible evitar estos imprevistos, contar con un Disaster Recovery Plan (DRP) garantiza que la reanudación de las actividades sea en el menor tiempo posible y con la menor pérdida de información. Pero ¿qué acciones se deben implementar para crear un DRP eficiente? Te lo contamos en esta nota. Disaster Recovery Plan: nadie está totalmente a salvo Independientemente de la tecnología que utilice y de las medidas que ponga en marcha para mitigar el riesgo, la realidad demuestra que los sistemas de cualquier empresa pueden verse interrumpidos de forma inesperada como consecuencia de hechos imprevistos, tales como errores de seguridad, fenómenos naturales (terremotos, fuertes tormentas), fallas humanas, incompatibilidades de sistemas y ataques cibernéticos que facilitan el acceso malintencionado de terceros. La detención de las operaciones empresariales produce inconvenientes en la operatoria y en la atención al cliente. Esto perjudica no solamente la rentabilidad de las compañías, sino también la reputación. Diseñar un Disaster Recovery Plan ayuda a mitigar las consecuencias negativas de la interrupción. Se trata de un documento formal en el cual las organizaciones describen cuáles son los procedimientos a seguir para reanudar las operaciones del área IT en caso de paradas no previstas, con el objetivo de minimizar los efectos negativos. El plan de recuperación ante desastres, que forma parte del plan de continuidad del negocio (BCP), les permite a las compañías: Garantizar la continuidad empresarial. Un DRP propicia el reinicio rápido y seguro de los datos y de los sistemas de seguridad, lo que permite retomar las operaciones de manera habitual en el menor tiempo posible. Mejorar la seguridad del sistema. Combinar los backups, los procesos de restauración y la protección de los datos en un plan de recuperación integral limita el impacto del malware, ransomware y otros riesgos de seguridad IT. Retener clientes. Cuanto mayor sea el tiempo de inactividad de los sistemas, mayor será el descontento de los clientes que cuestionarán la fiabilidad de los servicios de la organización. Un DRP permite manejar con éxito los imprevistos, reforzando la imagen positiva de cara a los usuarios. Reducir los costos de implementación. Si no es solucionado en tiempo y forma, un imprevisto puede causar serias consecuencias. Un Disaster Recovery Plan sólido ayuda a evitar pérdidas innecesarias, propiciando el regreso a la normalidad en tiempos optimizados. ¿Cómo crear un DRP? Para diseñar un plan de recuperación ante desastres efectivo, es necesario dividir su creación en 5 pasos específicos. Primer paso: Definir el alcance y el objetivo Lo primero que hay que hacer es establecer qué es lo que la compañía quiere lograr con la ejecución del plan y los componentes tecnológicos que formarán parte de la planificación, o sea, todos aquellos que sean sistemas o aplicaciones críticas para el correcto desarrollo operativo. Segundo paso: Diseñar las estrategias de recuperación Una vez definidos los objetivos y el alcance, llega el momento de crear alternativas que garanticen la disponibilidad de los recursos IT ante una interrupción imprevista. Lo mejor es crear estrategias diferentes para los distintos escenarios de incidentes que se pudieran presentar (falla en el software, caída del sistema operativo o de procesamiento de datos, caída de la base de datos, etc.). Por ejemplo, ante la caída de la base de datos, se pueden plantear tres estrategias de recuperación diferentes: infraestructura alternativa (sitio de contingencia), backup de información y cambio de ruteo de servidores. Tercer paso: Diseñar los procedimientos a seguir para cada estrategia ¿Ya se crearon las estrategias? Es hora de describir los pasos que se deben seguir para lograr restaurar la tecnología de acuerdo al escenario que plantee el incidente. Siguiendo el ejemplo anterior, una vez escogida la estrategia a implementar para resolver la caída de la base de datos, el procedimiento de recuperación puede incluir diferentes pasos como contactar al equipo de desarrollo, realizar el respaldo extraordinario de la base de datos y el snapshot de los servidores, propiciar un ambiente de seguridad en la base de datos verificando que haya espacio disponible en disco, revisar los logs y las alertas, identificar y corregir problemas, realizar pruebas e implementar modificaciones si es preciso, restaurar la última versión de la base de datos y notificar al responsable operacional y a los usuarios. Cuarto paso: Establecer métricas de RPO y RTO El Recovery Point Objetive o RPO (tiempo máximo aceptable que puede transcurrir entre que se realizó la última copia de seguridad y el incidente) y el Recovery Time Objective o RTO (tiempo que un negocio precisa para recuperar sus sistemas después de una interrupción imprevista) son dos elementos clave de un Disaster Recovery Plan. Si bien ambos ayudan a crear estrategias viables para el negocio, no existe una solución unívoca que se adapte a todas las organizaciones, ya que estos factores dependen de las necesidades operativas de cada empresa. Quinto paso: Testear, revisar y mantener Un plan de recuperación no es un documento que se confeccione una única vez para quedar en el olvido. Para que sea efectivo, es necesario actualizarlo al menos una vez al año, o bien cada vez que haya cambios sustanciales en los recursos IT. Asimismo, es preciso testearlo anualmente para verificar que continúa siendo efectivo. Hacerlo permite no solamente detectar errores, sino implementar mejoras continuas para perfeccionar su aplicación. DRaaS, una solución para tu plan de recuperación ante desastres Aunque algunas empresas continúan utilizándolos, los sistemas de recuperación ante desastres on-premise a menudo se vuelven obsoletos, ya que, si no son evaluados de manera periódica, pierden efectividad o se tornan inaplicables. Contar con una solución de Disaster Recovery as a Service (DRaaS) les permite a las organizaciones almacenar copias de seguridad de su infraestructura tecnológica y de sus datos en entornos informáticos gestionados por terceros. Es una alternativa al modelo tradicional, en la cual el proveedor aloja y replica los datos, los servidores, las aplicaciones y las configuraciones de usuario, almacenándolos y sincronizándolos en un

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Tu viaje a la nube: cómo lograr una transformación cloud efectiva

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Para sacar el máximo provecho de las ventajas de la nube y ofrecer un acceso rápido, escalable y flexible para los usuarios, es necesario entender que la transformación cloud no es algo que se pone en marcha una vez y se relega para siempre, sino que se trata de un proceso que debe ser adaptado y mejorado permanentemente. La transformación cloud: un viaje más que un destino Si bien reconocen la flexibilidad, rapidez y escalabilidad que les aporta la nube, una buena parte de los responsables de las áreas tecnológicas de las organizaciones admiten que el camino hacia la transformación cloud es arduo. ¿Por qué sostienen esto? Porque conciben el viaje hacia la nube como un destino, más que como un recorrido, creyendo que, una vez que hayan migrado a entornos cloud públicos aquellos datos y aplicaciones seleccionados, los costos operativos comenzarán a disminuir y la eficiencia a aumentar constantemente, haciendo que el pasaje valga la pena. El problema radica en que la nube no funciona de esta manera. La adopción de entornos cloud no es un destino unívoco que se alcanza y se abandona; más bien se trata de un viaje en el cual es necesario asegurar que las personas obtengan experiencias en el momento y en el lugar que decidan usar esas aplicaciones y datos, independientemente de cuáles sean. Poco les importa a los usuarios si la información a la cual precisan acceder está en una nube híbrida, pública o privada: lo único que procuran es obtener un acceso rápido, simple y ágil a los datos que necesiten. No obstante, contar con una arquitectura en la nube escalable, correctamente gestionada y adaptada a necesidades específicas implica contar con un plan que permita que las organizaciones avancen en su transformación cloud conjugando las personas, los procesos y la tecnología requerida para conseguirlo. Los próximos pasos de tu viaje a la nube ¿Cómo crear un proceso efectivo de transformación cloud? La clave está en hacer hincapié en el estado actual de tu empresa y avanzar la conversión a través de los usuarios, los procesos y la tecnología de manera cuantificable, alcanzable y escalable. Esto se logra poniendo en marcha diferentes estrategias. Identificar oportunidades de valor y de dolor Antes de embarcarse en una iniciativa de transformación cloud, es fundamental establecer cuál es el alcance de la nube para tu empresa y cómo se alinea con los objetivos organizacionales. Determinar objetivos en torno a la cadena de valor y a la cadena de dolor es una excelente alternativa para lograr que todos los responsables IT estén en la misma sintonía. Por cadena de valor entendemos el conjunto de actividades que una compañía lleva a cabo para ofrecer productos o servicios en el mercado. Cualquier iniciativa en la nube debe tener en cuenta no solo las soluciones que proporciona, sino también las tendencias de la industria, los cambios en los modelos económicos y empresariales, las normativas vigentes y el panorama tecnológico. La cadena del dolor es lo contrario. Se trata de un mecanismo para identificar y comprender las ineficiencias y los obstáculos que se interponen en el camino hacia el éxito. Abordar estos inconvenientes es importante para construir estrategias cloud con KPI claros y métricas que calculen efectivamente el impacto de las soluciones en la nube. Alinear e involucrar a los stakeholders críticos Los equipos IT no deberían asumir toda la carga de la transformación por sí solos. Aunque el plan de conversión sea efectivo, si el personal interno comete un error —por mínimo que sea— pueden originarse sobrecostos y retrasos en la implementación. Por eso, para que las experiencias en la nube se conviertan en una realidad efectiva, tanto los ejecutivos como los partners críticos y los agentes del cambio deben alinearse con el programa. Particularmente, deben trabajar en conjunto en cuestiones de seguridad IT, arquitectura empresarial, infraestructura tecnológica y desarrollo de aplicaciones. Definir tu formación de nube híbrida Para poder ofrecer experiencias en un entorno de cloud híbrida es preciso determinar qué tipo de formación se requiere, considerando una serie de factores: Cumplimiento legal y normativo, que establece dónde y cómo deben guardarse los datos Modelo de deployment, que determina el uso de clústeres públicos, privados, nubes públicas, privadas, híbridas, coubicadas y comunitarias. Modelo de delivery, que escoge entre las diferentes alternativas que ofrecen proveedores de soluciones de cloud computing as-a-service como DataCloud: por ejemplo, Infraestructura como Servicio (IaaS), Plataforma como Servicio (PaaS) y Software como Servicio (SaaS). Catálogos de servicios; es decir, los servicios adecuadamente gestionados que se disponibilizarán a través de la nube. Ubicaciones de la carga de trabajo; o sea, el plan que se ejecutará, dónde se hará y por qué. Relaciones estratégicas con proveedores, que pueden reducir significativamente el tiempo de obtención de valor y el coste total de propiedad, mejorando la calidad inicial de la nube híbrida. Establecer una Oficina de Negocios en la Nube (CBO) Un Cloud Business Office (CBO) es un órgano que guía y dirige todos los aspectos del programa cloud, desde la implementación hasta las operaciones, centralizando la toma de decisiones y las comunicaciones sobre el proceso de transformación, tanto interna como externamente. El CBO es responsable de muchas funciones relacionadas con la nube, entre las que destacan: Gobernanza estratégica y operativa, ya que gobierna los elementos clave del programa de computación en nube para que todo funcione según lo previsto.  Orquestación de experiencias de nube híbrida, dado que el CBO garantiza que el programa de nube ofrezca experiencias que se ajusten a los objetivos empresariales. Establecimiento de alianzas internas críticas, porque también puede romper los silos organizativos y reunir a los equipos adecuados para abordar los aspectos clave del proyecto. Esto incluye desde la supervisión y la dirección hasta la definición de políticas y normas técnicas y la gestión de riesgos y el cumplimiento. Lograr una transformación cloud efectiva en tu organización es posible. Esperamos tu mensaje para iniciar el camino juntos.

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8 buenas prácticas de seguridad en la nube híbrida

Almacenamiento en la Nube /

Cada vez más organizaciones ponen en marcha infraestructuras IT mixtas basadas en la combinación de nubes públicas y privadas para obtener los máximos beneficios de ellas. Para estas empresas, la gestión de la seguridad en la nube híbrida se torna un aspecto clave al momento de protegerse de ciberataques y otras amenazas. Los desafíos de la seguridad en la nube híbrida La puesta en marcha de soluciones de nube híbrida acelera la transformación digital de las organizaciones, ofreciendo ventajas como mayor accesibilidad a los recursos, escalabilidad, agilidad y un mayor control de los costos. No obstante, este tipo de entornos presenta algunos retos en términos de seguridad. Compliance Una de las principales preocupaciones de las empresas está relacionada con el cumplimiento de las normativas, especialmente aquellas que tienen que ver con el manejo de la información confidencial. Verificar que los entornos distribuidos están acordes a las normas vigentes, y cumplir las reglas que indican que determinados tipos de datos deben mantenerse en la infraestructura cloud privada o contar con accesos restringidos a determinados perfiles, es uno de los principales retos de seguridad en la nube híbrida. Protección de los datos Encontrar formas de limitar la exposición de los datos a través del cifrado también es un asunto importante en términos de ciberseguridad en modelos cloud híbridos. De acuerdo al uso que se les dé en cada momento, los datos pueden estar en tránsito o en reposo, lo que implica que se deben implementar mecanismos de seguridad en ambos estados. Alcances de la responsabilidad en la cadena de suministro La nube híbrida suele contar con productos y sistemas que pertenecen a diferentes proveedores. Esto implica que es necesario verificar cómo estos partners gestionan sus plataformas y qué procedimientos llevan a cabo. A su vez, la existencia de diferentes actores puede hacer que los límites de roles y responsabilidades se tornen poco claros, lo que genera superposiciones o, en el peor de los casos, vacíos en la cobertura de seguridad. Las empresas deben asegurarse de que los proveedores cumplan con las obligaciones establecidas en los acuerdos a nivel de servicio y diseñar un plan de recuperación ante desastres que proteja sus datos, archivos y aplicaciones. Gestion de incidentes Relacionado con el punto anterior, otro de los desafíos de seguridad en la nube híbrida tiene que ver con la manera en la cual se gestionan los incidentes producidos en la infraestructura del proveedor de soluciones cloud. Las organizaciones deben trabajar con el partner para resolver el problema, a menudo con complicaciones añadidas como, por ejemplo, inconvenientes de privacidad de datos, análisis insuficiente de registros o falta de definición precisa o conjunta de lo que es entendido como incidente. Aplicación de la seguridad Las aplicaciones están expuestas a diferentes amenazas de seguridad. En el mercado existen productos que resuelven diferentes tipos de problemas, como autenticación, supervisión de software y cumplimiento, entre otros. Sin embargo, cuando están distribuidas en un entorno híbrido, las empresas tienen dificultades para tener visibilidad de toda la infraestructura. Por lo tanto, uno de los principales retos es hallar un servicio o plataforma que les permita una supervisión integral, combinando diferentes funciones. ¿Cómo gestionar la seguridad en la nube híbrida? Algunas buenas prácticas Los entornos híbridos no son iguales en todas las organizaciones, ya que dependen de los recursos con los que cuentan las empresas, así como de sus necesidades y procedimientos. No obstante, existen algunas buenas prácticas que pueden aplicarse de manera general. 1. Limitar los privilegios y el acceso autorizado En los entornos cloud híbridos, este punto va más allá de limitar qué usuarios pueden acceder a determinados recursos o servicios, ya que también incluye determinar en qué medida las aplicaciones pueden interactuar entre sí. Si un servicio de la nube pública tiene acceso limitado o restringido a otro de la IT local, se elimina la posibilidad de que usuarios sin autorización o ciberamenazas se cuelen en la infraestructura empresarial. 2. Automatizar la supervisión de las configuraciones de las nubes y los centros de datos Aunque parezca mentira, gran parte de los errores de configuración se originan en equivocaciones de los usuarios. Si estos no son corregidos, aumenta la vulnerabilidad de la infraestructura. Por eso, es importante que las compañías automaticen la auditoría de las configuraciones de los data centers y las nubes, para liberar a los colaboradores de la gestión manual y reducir la probabilidad de errores. 3. Efectuar frecuentemente análisis de vulnerabilidades Las soluciones automatizadas también permiten analizar el estado de la infraestructura y clasificar las vulnerabilidades en función de su perfil de riesgo. De esta manera, se priorizan los problemas más graves, destinando recursos para solucionar aquellos inconvenientes que representan un peligro real. 4. Adoptar un enfoque Zero Trust “Nunca confiar, siempre comprobar” es la premisa máxima del modelo Zero Trust, que consiste en no permitir que programas o usuarios interactúen con recursos de la nube hasta que hayan probado su identidad y demostrado que son confiables. Aplicar este enfoque reduce el riesgo de ataques. 5. Implementar una gestión de panel único Tal como mencionamos, uno de los principales retos de seguridad en la nube híbrida tiene que ver con la existencia de múltiples proveedores que ofrecen supervisión de sus servicios únicamente, lo que dificulta la visibilidad global. Contar con un panel único que centralice toda la actividad de las nubes y permita identificar inconvenientes y amenazas es la mejor forma de gestionar un entorno combinado. 6. Proteger los endpoints Los puntos finales son los eslabones más débiles de la cadena en términos de seguridad. Dado que los datos móviles y aquellos que se conectan a través de la tecnología IoT son los de mayor vulnerabilidad, es clave proteger la información que pasa de la nube a los endpoints y viceversa. 7. Diseñar un plan de recuperación Asimismo, es importante diferenciar el almacenamiento de copia de seguridad del origen de los datos y aplicaciones. De esta forma, se evita tener un único punto de fallo y, en caso de inconvenientes, se agiliza la reparación y

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IT Agility

IT Agility: ¿por qué es indispensable para impulsar la agilidad empresarial?

Industria IT /

Hoy en día, las organizaciones no pueden permanecer estáticas. Si quieren superar los desafíos de un mundo cambiante y ser más competitivas, deben actualizar sus modelos de trabajo y volverse ágiles. Poner en marcha un enfoque adecuado de IT Agility les permite alcanzar este objetivo. Implementar una infraestructura IT ágil les permite acelerar la entrega de proyectos, escalar sus capacidades productivas para hacer frente a la creciente demanda de los consumidores y potenciar la innovación. ¿De qué hablamos cuando hablamos de agilidad? En términos generales, la agilidad es un concepto que hace referencia a la rapidez con la cual una empresa responde a las oportunidades que se le presentan. Se trata de la capacidad que tiene una organización para moverse y adaptarse con flexibilidad, rapidez y determinación a cualquier tipo de cambio. La IT Agility, por su parte, determina cuán eficiente es la estructura tecnológica de una compañía para responder a estímulos que provienen del exterior. Es decir, qué tan efectiva es al momento de cambiar o qué tan exitosa es cuando debe aprovechar o crear una nueva oportunidad. La metodología ágil, que debe volverse parte de la cultura empresarial, funciona como un proceso incremental que se realiza en sprints (periodos cortos de tiempo) quincenales o mensuales en los cuales se evalúan las prioridades de cada proyecto, lo que brinda la posibilidad de detectar errores e incorporar cambios para corregir o modificar el rumbo de la iniciativa. Poner en marcha un enfoque de IT Agility es clave para que las organizaciones puedan crear infraestructuras tecnológicas que tengan un funcionamiento óptimo, aprovechen al máximo sus recursos IT, fomenten la innovación y den lugar a una forma ágil de trabajo en todos los sectores. IT Agility: cómo puede impulsar la transformación de tu empresa Un modelo tecnológico ágil ayuda a las empresas a aprovechar oportunidades aplicando los recursos adecuados a cada carga de trabajo en función de las necesidades. En este sentido, la agilidad IT permite responder a los requerimientos de cada momento, aportando flexibilidad para moverse entre la nube pública, privada y los entornos locales. La agilidad IT no beneficia únicamente al área tecnológica de una organización, sino que aporta ventajas que se aplican transversalmente a todos los sectores y, en consecuencia, impactan positivamente en toda la compañía. Flexibilidad Hoy en día, las organizaciones necesitan modelos IT ágiles que les permitan adaptarse a los cambios y exigencias permanentes del mercado y de los clientes. Numerosas cargas de trabajo y fuentes de datos requieren una capacidad elástica que pueda ampliarse rápidamente según las necesidades en tiempo real. Un enfoque IT ágil y basado en el consumo permite utilizar los recursos que se requieren en cada momento, lo cual optimiza el presupuesto y garantiza una mayor capacidad de respuesta. Consistencia Ante la presión para desarrollar nuevas soluciones que satisfagan las expectativas de los clientes, las organizaciones recurren cada vez más a la nube para seguir el ritmo de la innovación. Sin embargo, no todas las cargas de trabajo son aptas para la nube pública. Adoptar un enfoque IT híbrido permite desplegar, operar y escalar cargas de trabajo en función de cada necesidad. Esta forma de operar solo es posible con un modelo que priorice la IT Agility; es decir, que brinde la posibilidad de que las empresas migren cargas de trabajo con los requisitos de seguridad y control necesarios en la cloud pública y privada, y en el borde. Capacidad de respuesta Por último, fomentar la agilidad IT les permite a las organizaciones responder de forma más rápida y adecuada no solamente a las expectativas de los clientes, sino también a los objetivos empresariales generales. Una mentalidad ágil que alinee el entorno tecnológico con los propósitos de la compañía le permite al sector IT asignar los recursos adecuados para cada carga de trabajo e introducir cambios a medida que se modifican las prioridades organizacionales. Implementar un enfoque centrado en la IT Agility implica mucho más que planes estratégicos y prácticas de desarrollo tecnológico. Requiere un replanteamiento completo de la mentalidad y la cultura de la organización con el objetivo de alcanzar las metas previstas y de impulsar la transformación digital completa. Si querés saber cómo podemos ayudarte a lograr una infraestructura de IT más ágil, esperamos tu mensaje.

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paradigma laboral del futuro

Cómo preparar tu empresa para el paradigma laboral del futuro

Empresas /

No hay dudas de que, en los últimos años, gracias a la popularización de las modalidades híbridas y 100% remotas, la forma de trabajar cambió radicalmente. ¿Qué deben hacer las empresas para afrontar con éxito el paradigma laboral del futuro sin comprometer la seguridad de sus entornos IT? Te lo contamos en este artículo. La reinvención de las empresas: el mundo laboral ya no es lo que era En la actualidad, las pequeñas y medianas empresas están en pleno proceso de reinvención en su operatoria y su forma de trabajar. Para evolucionar y ser capaces de satisfacer las necesidades cambiantes del mercado y de los consumidores, las pymes necesitan ser ágiles. Por eso, muchas de ellas encontraron nuevas formas de innovar. De acuerdo a una pesquisa de la Society for Human Resource Management, el 43% de las pequeñas empresas se ha replanteado su forma de hacer negocios, mientras que el 32% decidió prestar sus servicios de manera diferente y el 22% apoya a sus empleados en el aprendizaje de nuevas habilidades. Asimismo, las pymes se tuvieron que adaptar al trabajo remoto. Según un estudio elaborado recientemente, antes de 2020, apenas el 24% de las pequeñas y medianas empresas eran móviles, mientras que, durante ese año, hasta un 78% implementó el teletrabajo. Dos años después, un nuevo estudio sostiene que el 57% de estas organizaciones continuará ofreciendo modalidades de trabajo remoto. Ante este panorama, para hacer frente al paradigma laboral del futuro, las pequeñas y medianas empresas necesitan actualizar su infraestructura IT aplicando tecnologías innovadoras. Los datos dejan en claro esta realidad. El 64% de las pymes está aumentando sus inversiones en soluciones de trabajo remoto, mientras que el 51% de ellas está invirtiendo mayor cantidad de dinero en herramientas que facilitan la transformación digital. Las inversiones en tecnología ayudan a las empresas a aumentar su rentabilidad, lo que les permite ahorrar recursos económicos, ser más flexibles y ágiles, y contar con operaciones fluidas que mantienen activos los negocios y reducen los tiempos de inactividad. ¿Cómo prepararse para el paradigma laboral del futuro? Si quieren estar listas para estar a la altura de la realidad laboral que depara el futuro próximo, las pequeñas y medianas empresas necesitan implementar soluciones de infraestructura en la nube que les permitan agilizar su operatoria y aligerar la carga de trabajo del sector IT. IaaS La Infraestructura como Servicio (IaaS) es un modelo de cloud computing en el cual el proveedor de la prestación brinda la virtualización, el almacenamiento, la conectividad, los servidores, el sistema operativo y el soporte, tanto en la puesta en marcha como en el uso. Las organizaciones, por su parte, únicamente se ocupan de administrar los datos, las aplicaciones, el middleware y los tiempos de ejecución, sin necesidad de dedicarse a mantener o actualizar recursos ni de tener un data center propio. SaaS En una solución de Software como Servicio (SaaS), todos los recursos informáticos son suministrados por el proveedor de los servicios en la nube, ya que toda la estructura, el software, los datos, las aplicaciones y el middleware están localizados en su centro de datos. De esta forma, el prestador del servicio administra el hardware y el software, y garantiza la seguridad y la disponibilidad de los datos. Además de ayudar a las pequeñas y medianas empresas a estar preparadas para el paradigma laboral del futuro, el SaaS les permite ejecutar aplicaciones sin grandes costos financieros, ya que se rige por el modelo de pago por uso. BaaS Se trata de una solución que utiliza servicios en la nube y funciona como respaldo ante cualquier tipo de imprevisto que pudiera ocurrir. El modelo de Backup como Servicio (BaaS) realiza copias de seguridad de las carpetas, archivos, repositorios y aplicaciones de las organizaciones, ubicándolos en un centro de datos externo y resguardándolos de errores humanos, fallos informáticos, desastres naturales y ciberataques, entre otras eventualidades. La gestión de BaaS la hace un proveedor de servicios tercerizado, lo que libera al área IT de las organizaciones de la administración de copias de seguridad. DRaaS En la solución de recuperación de desastres como servicio (DRaaS), el proveedor aloja y replica los datos, los servidores, las aplicaciones y las configuraciones de usuario, almacenándolas y sincronizándolas en un centro de datos externo y secundario. Si ocurre un fallo, el prestador puede poner en marcha máquinas virtuales y restaurar la operatoria, garantizando la continuidad del negocio. A diferencia de lo que sucede con el modelo BaaS, en el DRaaS el proveedor del servicio, además de restaurar los datos, tiene la responsabilidad de restablecer el funcionamiento de los servidores. VDaaS Los Escritorios Virtuales como Servicio (VDaaS) son un elemento clave del paradigma laboral del futuro. En este modelo, el área IT define qué aplicaciones debe contener cada uno de los escritorios, teniendo la posibilidad de asignar sistemas o aplicaciones específicas para cada usuario o grupos de usuarios. Gracias a ellos, los colaboradores pueden acceder a estos escritorios virtuales y llevar a cabo sus tareas desde cualquier locación. Además, el modelo VDaaS ofrece seguridad ante imprevistos, ya que resguarda los datos a través de backups frecuentes y sistemas de redundancia. ¿Listos para el paradigma laboral del futuro? Datacloud, la solución de almacenamiento en la nube de DataWise, ofrece tres modalidades de servicios fáciles de contratar, implementar y modificar para estos modelos de cloud computing. Modalidad autogestionada Esta alternativa consiste en la contratación de un servicio cloud con la capacidad y los plazos que cada cliente necesita, dejando en sus manos la gestión de los recursos IT. Modalidad llave en mano Una vez que el cliente contrata la capacidad que requiere, DataCloud gestiona el servicio y protege los datos y las aplicaciones. Modalidad a medida En caso de que ninguna de las modalidades anteriores se ajuste a las necesidades del cliente, se diseña una fórmula de solución cloud para acompañar la evolución del negocio. Preparar tu empresa para el paradigma laboral del futuro requiere implementar soluciones IT ágiles, asequibles y, sobre todo, flexibles. Esperamos tu mensaje para poner en

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